«АвтоВАЗ» перейдет на сокращенный рабочий график
С середины февраля «АвтоВАЗ» на шесть месяцев вводит четырехдневную рабочую неделю – это компромиссная антикризисная мера, которая позволит снизить издержки предприятия в период низкого спроса, но при этом – избежать сокращений рабочего персонала.
Затраты на оплату труда в компании составляют около 10% себестоимости или около 13 млрд рублей. Сокращенная рабочая неделя позволит снизить расходы на зарплату примерно на 20%. При этом вернуться на полный рабочий график предприятие может и раньше заранее запланированного срока: все будет зависеть от спроса и ситуации на рынке. К тому же в 2016 году должна продолжиться государственная программа поддержки занятости.
Такая антикризисная мера позволит «АвтоВАЗу» избежать сокращений персонала, которое было проведено в 2014 году, — тогда численность работников завода снизилась на 20% — до 52 000 человек. Кроме того, как прокомментировал решение автопроизводителя аналитик «ВТБ капитала» Владимир Беспалов, это компромиссное решение, которое позволит предприятию с одной стороны сэкономить, а с другой – сохранить штат сотрудников на случай роста спроса.
Оставить комментарий