Преимущества корпоративного такси
Преимущества корпоративного такси

Преимущества корпоративного такси

Услугой такси пользуются не только люди, чтобы добраться домой. Некоторые компании также пользуются службой такси, чтобы создать комфорт своим сотрудникам. В чем выгоды такого решения?

Какие задачи решает корпоративное такси

Если деятельность предприятия связана с перемещением сотрудников, корпоративное такси возьмет на себя заботы об организации. Тем временем руководство может сэкономить затраты на приобретение автотранспорта, его обслуживание, поиск водителей на более выгодные ресурсы. В компетенции такси входит:

  • оперативная доставка документов;
  • доставка сотрудников в аэропорт, гостиницу, ж/д вокзал;
  • привоз/отвоз гостей на корпоратив, мероприятие;
  • ,li>доставка персонала к месту работы.

Преимущества

Популярность и востребованность корпоративного такси объясняется многими факторами. Организация проводит расчеты, если для определенного предприятия это выгодно, заключает договор о предоставлении услуг. Каждый заказчик может рассчитывать на круглосуточную поддержку профессиональных диспетчеров.

Например, сервис «Skytransfer» оправдал доверие клиентов своей надежностью. Ресурс имеет отлаженную схему заказов, что обеспечивает точную и бесперебойную подачу автотранспорта, гарантирует безопасное передвижение с профессиональными водителями. Компания сохраняет полную конфиденциальность о поездках, но предоставляет полноценную отчетность для бухгалтерии.

Безналичный расчет – самый удобный способ расчета, оплату за перевоз сотрудников заказчик может оплатить после в течение некоторого времени. Сделка выгодна обеим сторонам: корпоративным клиентам предоставляется приоритет и скидка, пропорциональная количеству заказов, а для перевозчика – большой объем заказов, которые компенсируют выданные скидки.

Автор: Виталий Калганов

Самые свежие новости медицины в нашей группе на Одноклассниках

Читайте также

Оставить комментарий

Вы можете использовать HTML тэги: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>